Maaş Haczi ve Ücretten Kesinti Kuralları
Maaş haczi, borçlunun ücretinden kanunun izin verdiği ölçüde kesintiyle alacağın tahsili yöntemidir. Haciz müzekkeresi işverene ulaşınca yasal yükümlülükler doğar; nafaka alacakları için özel hükümler olabilir.
İşveren bildirimi
İcra dairesi işverene ücret haczi yazısı gönderebilir. İşveren ücret, mevcut kesintiler ve çalışma ilişkisi hakkındaki bilgileri doğru biçimde icra dairesine bildirmelidir. İş değişikliği veya ücretteki değişimler de dosyaya yansıtılabilir. Haczin uygulanması dosyaya ve kanuni kurallara bağlıdır.
Kesinti sınırları
İİK m.83 maaş ve benzeri gelirlerin kısmen haczini, borçlu ve ailesinin geçimi için gerekli miktarın korunmasını düzenler. Kanunda genel ücret haczi üst sınırı bulunur; nafaka alacağı bakımından farklı kural uygulanır. Net ücretin niteliği ve diğer kesintiler dosya özelinde incelenmelidir.
Birden fazla haciz
Ücrette birden fazla haciz varsa sıra hükümleri incelenir. Kesinti miktarı veya sırası uyuşmazlık konusu olursa dosyanın durumuna uygun hukuki yol değerlendirilmelidir.
Ücret haczinde işverenin yazıya verdiği yanıt ve kesintilerin dosyaya gönderilme kayıtları takip edilmelidir. Borçlu, maaş bordrosu ve banka ödeme dökümleriyle kesintinin hangi gelir üzerinden yapıldığını gösterebilir. Nafaka alacağının bulunması veya daha önce konmuş hacizler sırayı etkileyebilir. İşveren de iş ilişkisinin sona ermesi ya da ücretin değişmesi gibi gelişmeleri icra dairesine bildirmelidir; uygulama dosyadaki resmi yazışmalara göre yürür.
Maaş haczi yazısında işverenden istenen bilgi ve kesinti tutarı dikkatle kontrol edilebilir. Borçlu ücretinin niteliği veya haczedilemeyecek kısmı konusunda uyuşmazlık ileri sürüyorsa bordro, ödeme kayıtları ve dosya yazışmaları iddiayı açıklamaya yardımcı olur. Haczin başlaması, sıra ve kesintinin icra dosyasına aktarılması işverenin bildirimleriyle izlenebilir. Çalışma ilişkisinin sona ermesi hâlinde dosya üzerindeki kesinti de buna göre değerlendirilir.
Sık Sorulan Sorular
Maaşın tamamı haczedilebilir mi?
Genel kural ücretin tamamının haczedilememesidir; kanun geçim ve nafaka için özel hükümler içerir.
Nafaka haczi farklı mıdır?
Evet. Nafaka alacakları için genel ücret haczinden farklı kural bulunur.
Yasal kaynaklar: 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu ve 4721 sayılı Türk Medenî Kanunu.
Bu alandaki çalışmalarımız hakkında ilgili hizmet sayfamızı inceleyebilir, görüşme için iletişim sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.
İlgili makaleler
Bu yazı genel hukuki bilgi amaçlıdır; somut olayın hukuki değerlendirmesi yerine geçmez.